E-7 特定活动签证 — 外国人从事韩国法务部指定的94个职种(截至2026年8月)的特定活动签证。学历·经历·工资等要件因职种而异。
E-7 特定活动签证适用于法务部指定的94个职种（管理·专家类67种、准专家类10种、一般技能类14种、熟练技能类3种；截至2026年8月）。一般要件(满足其一): 1)相关领域硕士以上学位 2)相关领域学士学位+1年以上相关领域经历 3)相关领域5年以上工作经历；另需雇佣合同书。各职种另有特别要件。E-7 持有者的配偶及未成年子女原则上可申请 F-3 一同居留；符合条件时可申请变更为 F-2-7 居住、F-5 永驻，具体条件及所需时间请向出入境官署确认。
1. 概要
E-7签证是韩国企业雇用外国专业人才(工程师、研究员、管理者、熟练技能人员)的就业签证。共有94个职种(截至2026年8月),各职种资格要求不同。
2. 资格要件
- 护照复印件、彩色照片1张
- 资格证明：与职种相关的学位、经历证明、资格证等（国外出具的文件须附中文或英文翻译件，重要文件须领事公证或海牙认证）
- 雇主提供：雇用单位设立相关材料、外国人雇用必要性证明材料（邀请事由书、雇用推荐书等）
- 雇主提供：纳税证明（国税完纳证明、地方税纳税证明）
- 身元保证书（仅限变更·追加工作单位受限制的职种）
E-7 四类职种分类
引进职种参照韩国标准职业分类的大分类和技能水平，分为以下四类。
职种数以法务部长官选定的职种为准，各职种的具体要件因职种而异。
2026年E-7薪资要求（法务部公告第2025-406号）
法务部依据《出入境管理法施行令》第7条第7款公告E-7薪资要求标准。2025年12月29日公告的第2025-406号适用于2026年2月1日至2026年12月31日期间的特定活动（E-7）签证发放认定书发放等；2026年1月31日前仍适用原薪资要求标准。
法务部长官为保护国民就业等另定薪资要求标准的职种，按该标准执行（公告“适用例外对象”）。审查以申请日当天公告的金额为准；薪资要求每年公告，申请时请再次确认当年的公告。
3. 必备材料
具体材料请通过咨询获得详细指导。
4. 办理流程
- 咨询及签证资格评估
- 按案例进行材料准备指导
- 确认雇主设立材料·雇用推荐书(如适用)
- 签证发给认定书申请或直接出入境申请
- 在本国韩国大使馆领取签证
- 入境后90日内办理外国人登录
5. 常见问题
Q. 办理需要多长时间？
A. 办理时间因管辖出入境·外国人机构的情况而异。
Q. 使用行政书士有什么好处？
A. 专业行政书士按案例进行书类审查、准备、出入境陪同等服务,提供韩·英·中·日4国语咨询。
Q. 咨询支持哪些语言和渠道？
A. 提供韩国语·英语·中文·日语4种语言服务。可通过KakaoTalk·WeChat·LINE·WhatsApp进行咨询。
Q. 如果申请被拒绝怎么办？
A. 根据拒绝事由分析,可准备追加材料、再申请、行政审判·诉讼等救济程序。每个案例策略不同,建议先咨询确认。