D-10 求职签证 — 在韩国求职活动的积分制求职签证。学历·年龄·韩语·英语·专业·经验·学校评价等项目积分化。
D-10 求职签证（一般求职 D-10-1）积分制满分190分，基本项目(年龄·最终学历，共50分)须20分以上且总分60分以上。基本项目: 年龄(最高20分，30-34岁20分)·最终学历(博士30/硕士20/学士15/国内专科15)；选择项目(70分): 就业经历·国内留学·国内研修·韩语能力(TOPIK 5级/社会综合5阶段20分)；加分项目: 机关推荐·世界优秀大学毕业(THE 200/QS 500)·全球企业经历·理工科学士(+5)·高收入专业人士(+5)；减分: 出入境管理法违反·刑事处罚。1次可授予的停留期限上限为1年。
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60分以上可申请D-10
※ 仅供参考。实际审查结果取决于具体材料及出入境审查官判断,建议向管辖出入境·外国人机构确认，并注意基本项目(年龄·学历)需合计20分以上。
1. 概要
D-10求职签证是为在教授(E-1)至特定活动(E-7)领域就业而进行研修或求职活动的外国人设立的资格。1次可授予的停留期限上限为1年，积分制60分以上不满80分者、E-1至E-7工作经历者等最多6个月。
2. 资格要件
- 一般求职(D-10-1)积分制适用者: 持学士(含国内专科学位)以上学位的国内合法停留者，积分表190分中基本项目20分以上且总分60分以上；法务部长官公告国家国民持B-1、B-2、C-1、C-3、C-4、D-3、E-9、E-10、G-1资格者，总分须80分以上
- 积分制免除特例: 在国内大学以专科学位以上课程留学生(D-2)身份毕业并首次变更为D-10-1者、国内大学毕业韩语优秀者等
- 限制对象: 如5年内被判禁锢以上刑罚、5年内因违反出入境管理法被强制退去或出境命令、3年内被判300万韩元以上罚金刑等
- 申请时原工作单位劳动合同期间尚存而对与新单位签约有限制者，须取得雇主调动同意书
3. 必备材料
具体材料因申请类型(积分制适用·免除特例等)而异，请向管辖出入境·外国人机构确认。
4. 办理流程
- 确认申请类型(积分制适用或免除特例)并按积分表自行评估
- 准备求职活动计划书、学位证、积分评价材料等
- 向管辖出入境·外国人机构申请(在韩国境内为停留资格变更)
- 审查及确认结果
5. 常见问题
Q. 办理需要多长时间？
A. 办理时间因管辖出入境·外国人机构的情况而异。
Q. D-10 求职签证需要多少分？
A. 一般求职(D-10-1)积分表满分190分，基本项目(年龄·最终学历)须20分以上且总分60分以上；法务部长官公告国家国民持B-1、B-2、C-1、C-3、C-4、D-3、E-9、E-10、G-1资格者须80分以上；部分对象(如国内大学毕业后首次变更为D-10-1者)免除积分制。
Q. D-10 求职签证一次可以停留多久？
A. 1次可授予的停留期限上限为1年；积分制60分以上不满80分者、E-1至E-7工作经历者等最多6个月。
Q. 如果申请被拒绝怎么办？
A. 根据拒绝事由分析,可准备追加材料、再申请、行政审判·诉讼等救济程序。每个案例策略不同,建议先咨询确认。