F-2-7 代办机构选择标准 —— 业务范围、材料与流程核查要点

概述

F-2-7（积分制优秀人才）的申请核心是积分表的填写与各项分数的证明材料，因此委托代办时，首先要分清"对方替我做什么"和"我自己要准备什么"。本文并非推荐某家机构，而是选择代办前应当提前询问的问题清单。

问题分为四类：业务范围、材料、流程、本人停留要求。欠格事由、分数和延长条件的细节已在其他文章（F-2-7延长、不予许可的原因与补充、提高分数）中介绍，此处不再重复。VISAS KOREA（VISION 飞展行政事务所）的业务范围是核对积分表、指导材料准备并办理申请手续。无论由谁代办，许可结果都由出入境·外国人机关的审查决定。

要点速览

活动范围

• 办理F-2-7变更·延长时，向代办机构询问业务范围、材料分工、流程及本人停留要求的核查
• 围绕审查标准和提交材料结构整理的问题清单
• 不涉及个别机构的比较或推荐、费用水平和结果预测

适用对象

• 即将办理F-2-7变更或延长、正在了解代办服务的人
• 难以自行制作积分表和证明材料、想知道能委托到什么程度的人
• 持有境外出具的学位·履历材料、担心准备顺序的人
• 想知道委托代办后自己仍需做什么的人

提交材料

• 积分评价所需材料：载明申请人所符合分数的积分表（附件2）及证明各项分数的材料（附件3）。即使委托代办核对积分表，证明材料的原件也须由本人备齐
• 基本材料：申请书、护照、外国人登录证、照片、手续费、居住地证明材料、雇佣合同、境外无犯罪记录证明（申请延长时仅限在境外连续停留6个月以上者）
• 补充材料（适用者）：家庭关系证明材料（含出生证明）、结核检查确认书、学位取得（预定）证明或毕业（预定）证明、在职证明、营业执照、法人登记簿誊本
• 境外出具的材料：办理海牙认证或领事认证，附韩文或英文译文，自出具之日起3个月内有效。哪些材料需要此程序，请提前向代办机构确认
• 职业与年收入申报：可就业的停留资格（含居住F-2）在每次申请时须提交《外国人职业申报书》，并在综合申请书的年收入金额栏填写

申请流程

1. 确认资格要件 —— 核对现有停留资格、经历、学位与合同形式是否符合要求。
2. 准备材料 —— 境外公文需附翻译人确认书及海牙认证（非缔约国需领事认证）。
3. 预约访问 —— 通过 HiKorea（www.hikorea.go.kr）预约管辖厅，可在线办理的事项使用电子民愿。
4. 受理并缴费 —— 提交综合申请书（附表第34号格式）并缴纳审查手续费。
5. 审查 —— 如收到补正要求，请在期限内补交。
6. 确认结果 —— 获批后授予停留期限与资格，必要时重新发放外国人登录证。

注意事项

• 代办的范围因机构而异，签约前请具体确认积分表核对、材料准备指导、申请书填写、递交申请中包含哪些。F-2-7代理申请的具体允许范围并无明确规定，因此是否有需要本人到场的环节，请向管辖出入境·外国人机关确认。
• 申请停留许可必须在国内停留期间办理，申请后出境可能被不予许可。此外，不能由出入境民愿代办机构为出境中的外国人代办申请。
• 政府审查手续费（变更10万韩元、延长6万韩元）在申请受理后不予退还。它与代办费用是两回事，请让对方分开说明这两项费用。
• 出入境·外国人厅（事务所·出张所）负责人认为审查特别需要时，可增减提交材料。许可与否由审查决定，对承诺能拿到许可的说法，请追问依据。
• 制度是否有变更以及对个案的适用，请向管辖出入境·外国人机关确认。
• 在韩国境内签发并提交的材料，如无另行规定的有效期，须为签发之日起3个月内的文件。
• 此前已提交并保存于外国人登记记录中的材料可免于重复提交。
• 健康诊断书、毒品检测确认书、录用体检表等须由签发医疗机构密封后原样提交（不得拆封）。
• 申请各类停留许可时须本人在韩国境内，申请后出境可能导致不予许可。
• 审查手续费一经受理不予退还。
• 出入境·外国人厅（事务所·出张所）长在审查需要时可增减提交材料。

常见问题

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