E-7-1 특정활동비자

1. E-7-1 특정활동비자 개요

E-7-1 특정활동비자는 법무부장관이 고시한 특정 전문직종에 종사하려는 외국인에게 발급하는 취업비자입니다. 한국 내 기업·기관·단체 등에서 정식 고용계약을 체결한 전문인력이 대상이며, 국내 전문 인력 수급이 어려운 분야에서 외국인 고용을 허용합니다.

E-7-1은 한국표준직업분류상 관리자·전문가 직종 중 법무부장관이 선정한 67개 직종(전문인력)을 대상으로 합니다. 1회 부여되는 체류기간의 상한은 3년이며(일부 우수인재 등은 5년), 연장이 가능합니다.

2. 자격요건 및 주요 대상 직종

E-7-1 비자를 신청하려면 다음 기준을 충족해야 합니다:

• 학력 요건 — 다음 중 하나 — 직종 관련 석사 이상 학위, 또는 관련 학사 학위 + 1년 이상 경력, 또는 관련 분야 5년 이상 근무경력 (직종·우수인재별 특례·별도 요건이 있을 수 있음)
• 경력 요건 — 학사 학위 소지자는 1년 이상, 학위가 없는 경우 5년 이상의 관련 분야 경력 (석사 이상은 경력 요건 없음)
• 고용계약 — 국내 기업·기관과 정식 고용계약 체결
• 소득 요건 — 법무부가 매년 공고하는 임금요건 이상의 급여 (2026년도 E-7-1 기준 연 3,112만원 이상, 일부 직종·특례는 별도 기준)

주요 대상 직종 (예시):

3. E-7-1 신청 필요서류

1. 사증발급인정서 신청서 (법무부 서식)
2. 고용계약서
3. 사업자등록증 사본, 법인등기부등본
4. 납세증명서(국세완납증명서)·지방세 납세증명 (고용주)
5. 학위증명서 (국외 발급 시 영사확인 또는 아포스티유 + 국문·영문 번역본)
6. 경력증명서 (국외 발급 시 영사확인 또는 아포스티유 + 국문·영문 번역본)
7. 자격증 사본 (해당 직종에 따라)
8. 사진 1매 (규정 사이즈)
9. 여권 사본

4. E-7-1 신청 절차

1. 직종 확인 — 해당 직종이 E-7-1 고시 직종인지 확인 (법무부 홈페이지 또는 행정사 문의)
2. 고용주 준비 — 고용주가 고용계약서, 사업자등록증, 납세증명서(국세·지방세) 준비
3. 사증발급인정서 신청 — 고용주가 관할 출입국관리사무소에 신청
4. 심사 — 법무부 심사 (관할 출입국 사정에 따라 다름)
5. 비자 발급 — 사증발급인정서 발급 후 재외공관에서 E-7-1 비자 신청
6. 입국 후 외국인등록 — 입국 후 90일 이내 외국인등록 신청

5. 자주 묻는 질문

6. 관련 서비스

• E-7 비자 전체 종류 및 자격요건 안내
• E-7-4 숙련기능인력 점수제비자
• E-7-4 점수표
• 전문가 상담